涨工资遭雇主回绝怎么办?这位阿姨居然做出这样的“傻”事!
来源:http://www.gogo75.com 责任编辑:尊龙现金娱乐一下下载 更新日期:2018-08-11 17:56

  涨工资遭雇主回绝怎么办?这位阿姨居然做出这样的“傻”事!

  据《河北法制报》音讯,李阿姨跟自己的雇主,石家庄市的赵女士,由于涨薪酬的问题,发作了不应发作的事:李阿姨有可能要进监狱了!

  今年初,李阿姨跟赵女士签订了家政效劳合同,约定好自己的薪酬是每月2500元,首要效劳内容就是清扫卫生,上半响班。

  可是后来,由于赵女士常常出差,李阿姨的工作时间由本来上午半响变成了24小时住家的,赵女士不光没有给涨薪酬,有时候还少给钱。李阿姨很愤慨。有一次清扫完卫生,李阿姨看到赵女士茶馆的书架抽屉里有20100元港币,就想把钱拿走“吓唬”她。见赵女士没把丢钱的事放在心上,李阿姨就按耐不住自己的贪欲,又接连“吓唬”了3次,前后算计大约9万多。很显然,这个煮饭有点过了,终究导致赵女士发现并报警。

  在警方的介入下,李阿姨自动把大部分钱交还给雇主赵某。

  法院审理以为,李阿姨的行为已构成盗窃罪。可是考虑到李阿姨率直了自己的行为,而且现已把大部分钱返还给了雇主,归于“体现杰出”,从轻处分。终究的结果是,李阿姨被判刑3年,缓刑3年(就是先不必进监狱了,今后依据体现再决议是不是还需要进监狱服刑),别的罚款3万元。

  真是的,想涨薪酬没搞成,反倒被罚款3万,还差点进监狱。

  信任许多阿姨都遇到过由于雇首要求的效劳有所调整,或许阿姨为雇主效劳的日期比较久的状况下,要求雇主恰当给自己涨薪酬的状况。碰到好说话的雇主,可能就涨了,不管是自动的仍是被迫的,可是也有雇主感到不高兴,明里暗里回绝,闹出来一些不愉快,乃至一拍两散的结局。

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