近七成雇主挑选本地家政员尊龙现金娱乐一下下载
来源:http://www.gogo75.com 责任编辑:尊龙现金娱乐一下下载 更新日期:2018-08-16 20:25

  近七成雇主挑选本地家政员

  本报讯据市妇联和上海大学妇女研究中心的一份查询显现,因为现在对家政从业人员的资质认证没有统一标准,大部分雇主将家政效劳员等同于保姆,两边构成相互理解的调和联系仍需极力。雇主有较显着地域成见
查询显现,66%的被访者选择家政效劳员时倾向于本地人,阐明雇主对地域要求比较严厉。
42.8%的被访者要求效劳员处理日常小事,要求照料家中爸爸妈妈白叟的占31.9%,要求照料子女日常起居的占16.7%。家政员多缺少维权认识
在针对家政效劳员的查询中,96.3%的被访者以为自己具有杰出的家务才能,61.6%的被访者具有必定的护理才能。但是只要少量被访者具有必定的教导学习、心思引导和英语才能,www.ag88.com,这与被访者大部分学历不高有关,并在很大程度上约束了家政效劳员的效劳方向。
关于在家政效劳中发作的意外损伤,5.2%的受访者选择自认倒霉,以为应两边一起承当的占44.6%。尽管如此,真实能行动起来维护自己的家政效劳员却不多。雇佣两边应相互理解女性园总经理周珏珉通知记者,最近市妇联女性园和日子文娱频道联手打造的首档家政归纳电视节目《缘来一家人》,尊龙现金娱乐一下下载就是针对雇主和家政效劳员之间存在的各种对立抵触、相互选择等各种问题所推出的。
周珏珉以为,一方面家政效劳员应极力提高本身的效劳水平,极力满意雇主所提出的效劳要求和水准;另一方面,雇主也应该抱着对等的心态去看待家政效劳员这份工作,这样两边才可调和共处.
来历:新闻午报